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Bilan de compétences : Valoriser vos compétences et vous épanouir professionnellement
Découvrez une expérience de bilan de compétences unique et complète chez OSEZ, où chaque étape est soigneusement conçue pour vous aider à explorer vos talents, définir vos objectifs et tracer le chemin vers une carrière épanouissante et alignée avec qui vous êtes vraiment.
Notre valeur ajoutée ? Un bilan de compétences plus poussé pour les entrepreneurs.
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Saisissez votre chance de vous épanouir totalement dans votre vie !
Que vous soyez en quête de sens, de renouveau, de changement de statut (de salarié(e) à entrepreneur(e) ou l'inverse), que vous ayez une petite idée ou non de ce que vous pourriez faire pour vous sentir à votre place :
Vous êtes au bon endroit pour commencer une aventure humaine et une immersion au coeur de vous m'aime !
Google :
Comment ça se passe professionnellement en ce moment ?
Vous êtes à un stade de votre vie où aller au travail tous les jours ne vous motive plus vraiment, vous avez du mal à vous lever le matin ou à vous enthousiasmer pour la journée.
Vous hésitez à vous lancer dans l'entrepreneuriat car vous doutez de vos capacités ou vous souhaitez savoir ce que vous pouvez faire avec votre expérience de chef(fe) d'entreprise ? Vous souhaitez sécuriser votre parcours ?
Vous avez eu beaucoup d'expériences différentes ou vous avez tellement d'envies que vous ne savez plus ce qui est bon pour vous.
Vous sentez que vous avez envie d'autre chose mais vous restez à l'arrêt car vous ne savez pas vers ou aller.
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Choisir le bilan Osez c'est choisir un bilan complet et totalement personnalisé :
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Une aventure humaine avec une vraie transformation à la clé.
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Une méthode unique créée pour valoriser les soft skills : la clé pour une reconversion réussie! Les soft skills sont les compétences humaines et elles sont les plus difficiles à valoriser, pourtant, c'est la clé pour un projet professionnel aligné et réussi.
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Un accompagnement sur mesure et des séances en totalité en présentiel ou en visio, vous aurez 20h ou 24h avec la consultante sur 10 à 12 semaines. Pas de vidéo, de plateformes en ligne ou de process automatisé.
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Une approche innovante qui utilise des outils puissants et efficaces, utilisés et développés depuis 5 ans.
Notre méthode est non conventionnelle et efficace
Loin des protocoles des grands centre de bilans de compétences, notre méthode est unique et basée sur des outils construis de A à Z pour apprendre à mieux se connaitre. Ces outils ont été éprouvés et s'adapte à chacun d'entre vous. Nous avons créé une méthode unique qui valorise les compétences les plus difficiles à valoriser : les compétences personnelles (soft skills)
Parmi ces outils on retrouve :
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l'art-thérapie pour apprendre à mieux connaitre vos potentiels, vos qualités personnelles, vos talents, les activités qui vous sont destinées.
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La grille d'évaluation des compétences sur mesure (avec une partie spéciale pour les entrepreneurs)
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L'ikigai
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Le profil inspiré de la méthode RIASEC et des nombres.
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Quand est il nécessaire de réaliser un bilan de compétences ?
Lorsque vous êtes à un carrefour de votre vie et que :
- Vous ne voulez plus être salarié(e) mais vous doutez de vos capacités d'entrepreneur(e)
- Vous souhaitez évaluer vos compétences entrepreneuriales avant de quitter le salariat ou avant de quitter l'entrepreneuriat.
- Vous souhaitez retrouver la flamme : ce qui vous motive et vous anime.
- Vous savez que vous voulez quitter votre job mais vous ne savez pas quoi faire après
- Vous avez envie de donner du sens dans votre travail
- Vous avez des ambitions mais vous ne vous sentez pas capable de postuler sur des jobs à responsabilités ou dans d'autres domaines que le votre
- Vous ne savez plus ce que vous aimez
- Vous avez pleins d'idées mais vous ne vous sentez pas à la hauteur pour vous lancer
Comment se passe un bilan de compétences chez Osez. ?
Entretien téléphonique (30 minutes)
PHASE 1 :
Entretien pré-formation
40 minutes + état des lieux
PHASE 2 :
Recherches & explorations
PHASE 3 :
Définition du projet professionnel
PHASE 4 :
BILAN A 2 MOIS ET A 6 MOIS
Bilan de compétences entrepreneurial ou pour la reconversion : 100% financé par le CPF
Gratuit
La formatrice :
Pauline Oliveira, consultante en bilan de compétences et formatrice pour l'entrepreneuriat :
Lors des bilans de compétences, je prend en compte toutes vos particularités : des émotions, de la mission aux compétences , nous construisons ensemble votre futur professionnel. Les bilans de compétences dans lesquels je met ma méthode sont uniques basés sur l'humain et complètement individualisés. J'utilise divers outils qui sont différents en fonction de chaque personne. J'adapte le programme en fonction des profils de chacun. L'objectif est simple : repartir avec un plan d'actions détaillés pour les 3 à 7 années à venir en ayant confiance en soi. C'est le seul accompagnement où vous repartez avec un projet professionnel qui part de VOUS et non d'éléments extérieurs (grilles toutes faites, questions protocolaires, cases prédéfinies ) .
Nos clients témoignent
"Le bilan de compétences entrepreneurial m'a permis de prendre confiance en mes capacités d'entrepreneur et m'a permis d'identifier clairement les domaines que je dois déléguer ou dans lesquels je dois me former pour réussir dans mon entreprise. "
Angélique.
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"Cet accompagnement m'a permis de trouver un métier qui respecte mon rythme et mes ambitions financières. Je me sens capable de postuler à un emploi que j'aime et qui mobilise mes compétences acquises. Je ne me sentais pas capable de postuler à cet emploi avant le bilan, maintenant je me sens à l'aise et prête pour intégrer une nouvelle entreprise ! "Aurore
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"Ce bilan m'a permis de faire le point sur mes compétences acquises lors de mes multiples expériences. Cela m'a également permis de me rendre compte de ce que je pouvais faire en tenant compte de mes envies et de qui je suis (compétences, RQTH, etc) Je recommande car Pauline a su s'adapter à ma situation. " Frédérique
Osez.Formations est un organisme de formations déclaré et certifié Qualiopi. Toutes les formations sont éligibles aux financements des OPCO, du CPF et des institutions publiques. Des paiements échelonnés sont possibles pour des financements en fond propre.
Bilans de compétences et actions de formation